コンパニオン獲得ノウハウ【風俗デリヘルSEO対策・風俗ホームページ制作】

即戦力になるコンパニオンを確実に入店させる求人成功法

デリヘルSEO対策をお考えの方やデリヘル経営をされている方はこのようなことで悩んでいませんか?


●コンパニオンを集めたいけどどのように集めたら良いのか分からない。


●たくさん求人広告を出したけど全く効果がなくどうしたらよいか分からない。


●キャッチなど路上で女の子に声を掛けても働いてくれる子が見つからない。


●求人の問い合わせはあるけど面接までに発展していかない


●求人応募があり面接しても思ったレベルのコンパニオンが来てくれない。


●面接をして入店しても出勤が悪かったり指名が戻らないコンパニオンに
  嫌気が差している。


●レベルの高いコンパニオンが入店しても長続きせず利益が上がらない。


●派閥やイジメなど環境を乱すコンパニオンが居ても先立つ入店のメドが
  立たないばかりに妥協して在籍させている。


●新しい新人が入店しないので毎日の出勤が同じメンバーのため集客が
  厳しくなっている。


●在籍人数がたくさん居ても出勤率が悪くて開店休業の日がかなりある。


●お金を掛けれる大手はたくさん求人費がかけれるが小さいお店では
  お金が掛けれずコンパニオンを集められないと諦めている。


などなど他にも今、お店を経営している中で抱えている悩みはたくさんあることかと思います。


今、お読み頂いている経営者様でコンパニオンを上手く効率よく集める事が出来ているのであれば
このサイトをお読み頂く必要はないことでしょう。



しかし、どう頑張ってもコンパニオンが集まらない方やコンパニオンをどのように集めるか
検討すら立たないとお考えの方にとっては大切な内容となります。



もし、本当にデリヘル経営をしていく上でコンパニオン確保が生命線だと言うことを実感し、
そんな方法があるとしたら知ってみたいと思いませんか?



どこの風俗ホームページ制作コンサルタントも絶対に教えてくれない内容なのです。
そして、結論から申し上げますがコンパニオンを効率よく集める方法は確実に存在します。


各経営者様が望んでいる有望なコンパニオンを少し矛先を変えた求人戦略をするだけで
確実に人材は集まりだします。
働きたいと思う女の子の心を鷲掴みにする完全当社のオリジナル正攻法です。
そして、この方法は日本全国で対応できる確実な方法なので場所や地域の制限などもありません。


もしこの方法に興味のある方はこの先5分程度の内容の手紙になりますが暫くお付き合い下さい。




初めまして、風俗ホームページ制作コンサルタント代表の古川浩と申します。
当社は1999年〜2009年の2月末日までデリヘル経営をしてまいりました。
直営店6店舗、フランチャイズ4店舗を展開しコンパニオンの求人戦略に力点を置き勝ち続けました。
当社は、オープンして以来、常にコンパニオンを如何に効率よく集めるかに執着し集客し利益を上げてきました。
人材確保の求人戦略を研究しコンパニオンが集まるお店と集まらないお店の共通点を見出し
実践し入店率を上げることができました。


当社ラブアゲインのこの風俗ホームページ制作コンサルタントの経営理念は・・・・・


1人でも多くの経営者様方に
1人でも多くのコンパニオンの人材確保をして頂いた結果
1人でも多くのお客様に利用して頂き
利益を上げていただく事を理念としています。


もし、1人のコンパニオンすら確保できない経営者様が居るならどれだけ利益を無駄にしているか?


今このデリヘル業界は大手といわれるブランド店であってもなかなかコンパニオン確保は
昔のようには簡単ではないようです。
逆にここ2年間で弱小店だったお店が飛躍的にブランド店になってしまうことも珍しくありません。
当社もかなり多くの経営者様の経営相談を受けてまいりましたが、やはり成功しているお店と
失敗しているお店には共通点があります。
やはり失敗しているお店は他店の広告を真似してみたり、デザインに力を入れてみたり、大手のように
無理して広告費を掛けたり、かけ離れた的外れな戦略をされている方が多いのが残念でなりません。
経営者様によっては運・不運で片付けてしまう方も少なくありません。


しかし、当社はこの10年間で蓄積してきたノウハウは決して運・不運で片付けられない必ず
結果を残せるマニュアルだと確信しております。


ですが当社も今はこのように強気な発言をしておりますが実はオープンしてからの3年間は
先ほどご説明した失敗するお店と何ら変わりないやり方で経営をしていたのです。
勿論、その時はやはり当社も運・不運・景気・不景気と言って自分を慰めていた時期がありました。


今から包み隠さず告白いたします!




当社は1999年の10月17日にオープンしました。
当社はオープンしてからの3年間は3つの事に悩み続け、もう閉店しようと考えるくらいまで
追い込まれました。その3つの事とは、やはりコンパニオン獲得でした。


どうして、他のお店は集まるのか?
どうして、当店は集まらないのか?
毎月毎月、広告費にお金を掛けているのに求人の問い合わせすらないのは何故なのか?


オープンしてからの3年間は本当に試行錯誤の連続でした。
この3年間で経験した失敗の連続は本当に屈辱で地と涙の結晶とも言える苦い体験でした。
当方が経験した苦い経験は以下の内容でした。


1、広告屋の言いなりになって無駄なお金を掛けて結局、女の子を殆んど
  集められずに利益を減らすような状況を作ってしまった。


2、少ない求人の中でも獲得した女の子がいい加減で、指名も殆んどない
  子ばかりの状況でも次にいつ女の子が入店するか先立つものがなく妥
  協して在籍させた結果、お客様が減ってしまった。


3、女の子が集まらないばかりに、派閥を作るようなコンパニオンや文句ば
  かり言う女の子の集まりであっても、女の子が減る事の恐怖に思い切っ
  て首にしたくてもできない自分自身が情けない状況でありながら営業し
  ていた。


4、求人がないばかりにいつの間にかコンパニオンが経営者の自分より上
  と言う関係が自然に築き上げていた。


5、出勤が守れないコンパニオンが居てダメだと分かっていても厳しく接す
  る事ができない自分に嫌気を差していた。


6、給与保証を無理して付けたは良いけど金銭的に限界を感じてコンパニ
  オンを手放すことになった。


7、弱小店の経営者さんと女の子が集まらないのはデリヘル店の増加が原
  因だと常に慰めあいながら諦めていた。


・・・・・と言う何とも今では考えられない諦めの姿勢によるものでした。



しかし、当社は、その諦め姿勢がありながらも心のどこかで確実にコンパニオンを集める方法が
あるのではないかと疑いながら色々とあれこれ試しているうちにあることに気づきました。


その気づいた内容とはコンパニオンはお客心理と全く同じだと言う事を。


今、お読み頂いている方・・・・・伝わっていますか?


商売をしていく上でお客様が何を求めているのか?そして満足するサービスとは一体何か?
と考えて経営していくのはごくごく当たり前のことですがこの考えをコンパニオンの獲得にそのまま当てはめて考えて実践して みたのです。


もちろん、このまま当てはめてすぐに結果が出たわけではないですが顧客心理というものを当方は勉強してありとあらゆる 方法を試行錯誤しながらどうにか入店率をアップする運びとなりました。
そこで、ご覧頂いている方々に冷静に考えていただきたい事がございます。




それは、お客様が経営されているお店を利用するのは何故でしょうか?
そして、お店で働いてみたいと思う女の子はなぜそのように思うのでしょうか?


利用するお客様も働きたいと思う女の子にもきちんとした理由があります。
簡単に言えば以下の方程式で成り立つことになります。


◇◇◇◇利用したいと考える男性顧客=働きたいと考えるコンパニオン◇◇◇◇



もう少し突き詰めてお話をしていきます。




数多い求人の中から一つのお店を選ぶコンパニオンは本当に大変だと思います。
逆に数多い求人の中から一つのお店を選んでもらうことも非常に大変だと思います。


一体、コンパニオンが集まるお店と集まらないお店の違いとは一体何なのでしょうか?
是非、覚えていただきたい内容がございます。
それは、求人でお店を探すコンパニオンはお腹がいっぱいだという事実を!
これはどういうことかと申しますと、ドコのお店も似たり寄ったりのコメントで女の子側からすると
働く条件も給料も待遇も殆んど変わらないのでドコで働いても良いわけです。
逆に言えばどこにも働かなくても良いわけです。
よって、これだけのデリヘル店の件数が増えてしまいますと女の子サイドはドコのお店に行って良いのか 分からない・・・つまり似たり寄ったりの情報ばかりで、お腹いっぱいの状況だということなのです。



しかし、当社はそのお腹いっぱいな市場でもお腹を空かして貰えるような求人戦略を行いました。
この方法は今も今後も市場が増えれば増えるほど勝ち目のある手段なのです。
そして、その女性心理を把握し求人戦略を日々、試行錯誤しながら取り組んだ結果、
見事にコンパニオンを毎月5〜20名の入店を7年間継続して参りました。


その求人戦略が成功してからの当社は以下のような取り組みで経営できるようになっていきました。



1、厳しい体制で無断欠勤する子や当日欠勤する子に罰金制度を設けるシステム作りができるようになりました。

2、派閥やイジメなど新人や気に入らない子などに横柄に接する在籍させてはいけない女の子を解雇する強気な姿勢 で取り組めるようになりました。

3、コンパニオンが常に入店する体制になり新人好きなお客様が増え利益拡大を図れる体制となりました。

4、常にコンパニオンが入店する体制になったので指名の取れないお客様に迷惑のかかる女の子を ドシドシ排除できる体制となりました。

5、そのドシドシ排除できる体制になった結果、雇われているコンパニオンが緊張感溢れる体制となり 皆が一所懸命取り組む良い循環が出来上がりました。

6、5に順ずるお話ですが首にされたくないと考えるコンパニオンが増え、お店が常に上だと言う 本当の意味での親子関係が築き上げられ、やりやすい体制になりました。

7、コンパニオン不足には悩まず、管理や教育に力を入れれる心にゆとりある経営ができるようになりました。

8、給与保証など付ける必要がなく金銭的にも無理・無駄なコストをかけずに済みました。

9、コンパニオン同士が良い感じのライバル意識が芽生え、お互いが共存共栄できる強い強豪店に発展致しました。



如何ですか?



少しの求人戦略を変えるだけで見違えるほどのお店に変身する事ができるのです。
そして、求人戦略さえきちんとしていけばブランド店といわれる知名度ある大手に勝つことも実現できるのです。
そこで、ドコの風俗ホームページ制作コンサルタントも教えてくれない「コンパニオンをザクザク効率良く集める方法」の マニュアルの商品説明に入らせて頂きたいと思います。



商品説明

PDFファイル100ページといったボリュームある充実した内容となっております。
もちろん、当社が培ってきたノウハウを全て隠す事無く公開致しております。
この商品の内容を大まかにご説明致します。


1、コストを掛けずに充実した実になる求人戦略を行う方法

2、数多いお店の中から選んでもらう広告の作り方

3、沢山稼げますや給料保証で女の子は集まらない

4、3つの簡単な戦略を行うだけでコンパニオンがお店に入店する

5、働く理由を提示することを忘れてはいけない。

6、お店の良いところばかりの広告はもう見飽きている。

7、コンパニオンが集まるお店が行っている共通した意外な戦略とは。

8、コンパニオンが働きたいと思う弱い言葉とは

9、飛びぬけたことをするのではなく当たる戦略を知って行動するだけ。

10、コンパニオンも立派なお客様心理と同じ

11、風俗初心者と経験者の働く心理は全く違う

12、今すぐ働かなければと急がせる求人戦略

13、求人を見て安心や信頼を確実に得る戦略

14、働くコンパニオンの悩みや不安を知ることが全て

15、誰でも働けますと言う広告は誰も来てくれない



良いデリヘル嬢を風俗バイト求人募集

上記の商品内容はあくまでも大まかな内容となります。
もっと具現化した内容になっておりますし、このマニュアルのことを全て行う必要はございません。
あなたのお店にあったやり方で複数パターンの戦略を余す事無くマニュアル化しております。
そして、このマニュアルを手にされた方と当方とで2人3脚で成功求人戦略を作り上げていきたいと
考えております。



尚、当方と一緒にこのマニュアルで成功求人戦略を手にすることにより以下が実現する事ができます。


1、常に新人の入店が盛んなお店として固定客を2倍3倍と増やすことで利益アップができます。

2、毎月安定したコンパニオンが入店することにより人材育成や管理に集中して取り組めます。

3、新人コンパニオンをたくさん常に入店させることでお店のブランド価値が上がります。

4、スタッフを振り回すようなコンパニオンを排除しきちんとしたお店作りが展開できます。

5、フランチャイズや直営店を展開していくことが面白い位にできるようになります。

6、コンパニオンが増えて常時、出勤がたくさんいることで注目されるお店へと変身します。

7、人材が集まらないなどと思い詰めず常に攻めの気持ちで楽しく経営する事ができます。

8、コンパニオンが増えることで多大なる集客の戦略を立てることが可能になります。

9、緊張感溢れる強豪店としてモチベーションの高い人材に恵まれるようになります。

10、一つの求人戦略を成功させることにより当分、求人戦略に時間を費やす必要がなくなります。



大まかに当社が経験してきた失敗から成功へとシフトした時の喜びの内容を挙げさせて頂きました。
もちろん、各経営者様に取り組んで頂く事により上記以外の喜ばしい体験をすることも考えられます。


そこで、このマニュアルをご購入頂く経営者様に今回特別特典をお付けしております。


いくら入店するコンパニオンを増やしてもリピートのない子ばかりではお店の拡大は難しくなります。
そこで、当社が10年間培ってきましたコンパニオンのリピートを上げる接客マニュアルを小冊子にて
お付け致します。
なかなか実技指導は恥ずかしいとお考えの経営者様には本当にありがたい内容となっております。



当社はこのマニュアルを売るだけの無責任な対応は致しません。
このマニュアルを手にした経営者様と一緒に求人戦略の指導をすることを基本にした販売方法
としております。



販売価格

この商品マニュアルですが上記の特別無料特典をつけての販売とさせて頂いております。
そして、金額を申しあげる前にお伝えしたいことが1点だけございます。



★返金保証は一切致しておりません。



単純な興味本位で見ていただきたくありません。神経をすり減らしながらの10年間ノウハウです。
「本当にコンパニオンを獲得したい方」は購入してください。
今、真剣にどうにか前進していきたいとお考えの方のためのマニュアルです。


返金保証をお付けするようなマニュアルではございません。


2009年7月1日に販売開始
通常価格52,500円(税別)⇒特別価格29,800円(税別)にて販売致します。
2009年6月30日を過ぎますと通常価格52,500円の販売となりますのでご了承下さい。



・先行予約の受付を開始致しております。
・2009年6月30日までに商品のご予約をされた方は特別販売価格29,800円(税別)にて販売致します。
・商品の発送は2009年7月1日からとなります。
※2009年6月30日以降は通常価格52,500円(税別)になりますのでお早目のご予約をお勧めします。


購入方法

商品のご注文方法


☆お電話・Eメール・FAXでのご注文を承っております。
☆2009年7月1日に販売開始の為、先行予約を受付しております。
☆お支払い方法は銀行振込となります。



商品の発送について

この商品マニュアルは2009年7月1日に一斉販売開始となります。
先行ご予約をお電話若しくはEメール・FAXでお手続きして頂きます。
商品の受け渡しはPDFファイル若しくはCD-Rにてお送り致します。


●PDFファイルの場合はEメールでお送り致します。
●CD-Rの場合は郵送でお送り致します。



※もちろん、CD-R郵送ご希望の方は送料無料となります。



ご質問 Q&A

1、このマニュアルは本当に全国的にコンパニオンを集められますか?


はい、もちろんです。
当社も直営店並びにフランチャイズ店と中堅都市や田舎区域など場所など関係なく集める事が
できましたので確実に大丈夫です。



2、特別な知識や難しい作業などのスキルは必要ですか?


全く必要ございません。
当社が責任を持ってアドバイス致しますのでご心配には及びません。



3、もう少し詳しくこのマニュアルの内容を教えて頂けませんか?


申し訳ございませんがこれ以上お教えしますと同業者に悟られてしまい競合が増えてしまいますので
控えさせて頂きます。



4、資金的に求人にお金を掛けれないくらい厳しい状況なのですが?


どこのお店も厳しいのが現状でございます。
もちろんコストが0円でと言うわけには行きませんが当社があなた様のお店の素性を知り費用対効果を
測定して効率の良い求人戦略をご提案いたしますので遠慮なさらずお申し付け下さい。



5、これからデリヘルSEO対策をしようと考えておりますが素人でも大丈夫でしょうか?


もちろんです。
我々も当初は全くの素人からのスタートでしたから問題なく一緒に行っていけば確実に大丈夫です。



6、コンパニオンを集めるのに何かコツみたいなものがあるのでしょうか?


確実にございます。
コツと言うよりルール的なものになります。
覚えてしまうと本当に楽しく戦略を練りながら経営していく事ができます。



7、コンパニオンが集まっても集客できるのかが不安です。


当然、そのような不安要素もあるかと思います。
その部分に関しましても当社は責任を持ってアドバイスさせて頂きますのでご心配には及びません。



8、人材管理や教育って難しくてどうしたらよいか分かりません。


コンパニオンがいくら沢山集まっても管理や教育が出来なければ成功するお店作りは難しくなります。
人材育成・管理なども当社はプロの集団でアドバイスしていますのでご心配には及びません。



9、本当にこのマニュアルの価値ってあるんですか?


はっきり断言いたします。
この内容は、これから先も確実に勝ち続けていく事ができるマニュアルになります。
誰もが思いつくような内容やアイデアなどではございません。



10、このマニュアルをマスターすれば店舗展開も可能ですか?


確実に可能になります。
一つのお店だけでの利益には限界がございます。
更なる利益拡大を図るためには人材確保が生命線になります。



最後に・・・・

弱小店の逆襲!30日で稼げるコンパニオンを芋ずる式に入店させる方法をご覧頂き有難うございました。
2009年に入り不況の波は刻々と押し寄せてきており経営者様の頭の痛い状況をお察ししております。
しかしながら、当社はそのような不況だからこそ負けず劣らずの勝ち組成功店への歩みを真剣に
お手伝いさせて頂きたいと考えております。
もちろん、これからデリヘル業界に参入をお考えの方も含めて是非とも人材確保をベースとした
戦略を身に付け勝ち組になれるような組織作りが一緒にできたら光栄でございます。



就職難に差し掛かった今、コンパニオンは確実に動き出します。
しかしながら、お客様の足は遠のくといった需要と供給が反比例した厳しい時代に入りました。
だからこそ、この厳しい客足を重くさせないためにもレベルの高いコンパニオンを集める以外
方法がございません。企画やサービス、料金などの戦略だけでは確実に勝ち組への道はありません。
やはり、この不況を吹き飛ばしてくれる新戦力たるコンパニオンが確実に必要なのです。



最後までお読み頂きましたが、当社は今だけでなく今後もこの不況の波は悪化すると
考えておりますのでコンパニオンの人材確保に力を入れるコンサルを行っていく所存です。


本当に長文に渡りこのサイトをお読みいただきまして誠にありがとうございました。
当社と力を合わせて一緒に強豪店を作っていける日を楽しみにしております。